
奇佳集团重奖公司作出突出贡献的科技人才
全方位的关心人才,重奖人才是奇佳后来居上的秘密
奇佳集团重奖公司作出突出贡献的科技人才
在中国的停车行业,奇佳集团不算是先行者。有些在上世纪未,本世纪初就已涉足停车行业的企业早已做成规模。奇佳集团要想后来居上,必然要有巨大的投入,宏伟的规划,杰出的人才。
奇佳集团董事长是一个年轻有为的企业家,他深知要想在一个新的领域迎头赶上,除了要在硬件的投入外,关键就是人才。
为此,他千方百计的集聚各方面的人才,在短短的时间内,组建成了一支门类齐全的人才团队。对于其中的杰出关键人才,他从待遇上提高,生活上关心,事业上配合,成功时及时给予奖励。
公司里有一名韩国来的资深工程师,董事长不仅亲自安排他的工作和生活,还把他的女儿安排到中国来留学,把他的夫人安排来陪读和照顾女儿生活。董事长的无微不至体贴入微的安排和照顾,让韩国工程师极为感动。他从原来仅是负责生产工艺的岗位竞然主动担纲,拿出了自己深藏不露的技术,挑起了几项重大产品的主设计责任,使公司在短时间内,取得多项智能化车库的资质证书,在资质许可上进入了国内企业的第一方陈。



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